Programm

Leitbild

Die sozialen, politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Gesellschaft sind einer stetigen, rasanten Veränderung unterworfen. Diese Tatsache führt im privaten wie beruflichen Leben zu einem ständig steigenden Bedarf aller Gesellschaftsmitglieder an Informationen, Wissen und Fähigkeiten. Dabei reicht es nicht, nur mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten, sondern darüber hinaus müssen Schlüsselqualifikationen erworben werden, die es möglich machen, zukunftsorientiertes Denken und Handeln zu entwickeln.
Das JFB macht es sich zur Aufgabe, den Menschen in seiner gesamten Lebensphase in seinen sozialen, kulturellen, privaten, schulischen und beruflichen Lebensbezügen als Lernenden zu sehen und zu unterstützen. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild wollen wir mit unserer Bildungsarbeit daran mitwirken, dass der Mensch sich in seinen verschiedenen Kompetenzbereichen entwickelt. Dies umfasst sowohl den Erwerb von Fachkompetenz, um zum Beispiel die Anforderungen der Schule oder der Arbeitswelt bewältigen zu können als auch die Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung. Urteils- und Handlungskompetenz im privaten und beruflichen Lebensbereich zu entwickeln ist ebenso Ziel wie die Förderung von sozialen Fähigkeiten wie Integration oder Mitgestaltung der gesellschaftlichen Verhältnisse.
Dabei ist uns als Ausbildungsstätte und als Fort- und Weiterbildungseinrichtung wichtig, den Menschen als mündigen, selbstbestimmt Lernenden zu betrachten. Unabhängig von Konfession, Bildungsstand und sozialem Status begegnen wir dem Menschen – ob Kind, Jugendlichem oder Erwachsenem- mit Respekt und Toleranz. Damit selbstbestimmtes erfahrungsorientiertes Lernen sich entfalten kann, schaffen wir entsprechende inhaltliche, didaktisch-methodische und organisatorische Rahmenbedingungen. Mit der Einführung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß AZAV möchten wir einen gut organisierten, im jeweiligen Kundeninteresse arbeitenden Partner darstellen und Gewähr für eine gute kundenorientierte Bildung bieten. Gemäß unserer Qualitätspolitik sind wir bestrebt Qualität in der Aus- und Weiterbildung entsprechend den ermittelten Kundenwünschen und den arbeitsmarktrelevanten Bedarfen unter Einhaltung (gesetzlicher) Forderungen wie z.B. dem WbG NRW und den gültigen Curricula anzubieten.
Über die Förderung verschiedener Kompetenzen hinaus ist unser Ziel, Teilnehmende an unseren Ausbildungsmaßnahmen durch konsequente und kontinuierliche Marktanalyse und durch aktive Unterstützung und Begleitung in eine sich unmittelbar an die Ausbildung anschließende dauerhafte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zur vermitteln, damit sie ihre Kompetenzen in die Arbeitswelt einbringen können. Wo Vermittlungshemmnisse aufgrund von Lernschwierigkeiten, besonders belasteter Lebenssituationen etc. dies erschweren, sollen besondere Beratungs- und Unterstützungsangebote greifen.
Unsere Bildungsinhalte sind bedarfsorientiert. Sie orientieren sich an allgemeinen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, aber auch an der regionalen und überregionalen Angebots- und Nachfragesituation. Einen besonderen Schwerpunkt legt das JFB dabei auf den (familien-) pädagogischen, sozialen und gesundheitspflegerischen Bereich.
Als Bildungsbetrieb ist uns Teilnehmerzufriedenheit äußerst wichtig. Nähe und direkter Kontakt zu den Teilnehmenden und zu den mit uns kooperierenden Institutionen sind für uns Voraussetzung für eine angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre und besonders für die schnellere Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt. Diese Nähe ermöglicht einen unbürokratischen und persönlichen Umgang mit Teilnehmenden und Dozenten/-innen und bildet nach dem Motto „Lernen macht Spaß“ die Basis für eine positive Lernsituation und – bei Qualifizierungsmaßnahmen mit Vermittlungsziel – letztendlich für Erfolg.