Kursbeschreibung

Beim Zusammensein oder -arbeiten von und mit Menschen kommt es immer mal wieder zu Situationen, in denen es knirscht, in denen wir überfordert sind oder in denen wir keine Lösungen haben. Dann stehen wir häufig vor der Herausforderung, das Verhalten, das als abweichend bewertet wird, richtig einschätzen zu können und Konflikte deeskalierend oder noch besser präventiv aufzufangen. Ziel des Seminars soll sein, Ideen zu einer neuen Herangehensweise zu entwickeln um das Zusammensein und -arbeiten von und mit Menschen und die damit verbundenen möglichen Konflikte „anders“ anzugehen.